【公司新闻】家校同心，共谋未来——鲁迅金年会金字招牌至上网站员工职业发展家校沟通会开展

为了加强家校衔接，帮助公司学子明确未来职业发展方向，公司党委副书记徐浩于9月19日晚19：30在钉钉召开线上家校交流会议。公司全体家长以及员工共同参加会议进行交流。

徐浩从四个方面向家长们介绍员工的职业发展。

首先，社会现状方面，他深入剖析目前老员工就业所面临的严峻问题。并指出，随着高校毕业生数量逐年增加，员工将面临空前激烈的竞争。同时，他强调这是一个压力与机遇并存的时代，借以引起家长和员工的双重重视。

其次，学院就业情况方面，从公司2023级员工的毕业去向情况入手，简要阐述了公司的基本深造、就业情况。针对师范生向大家介绍了师范生提前批的基本情况以及入选必备条件，让家长们对师范生就业路径有了进一步了解。

再次，就业方式方面，从考公，考编，读研以及出国深造四个角度给出了职业发展建议。并以实例出发，给予员工多项实质性建议。同时，他强调，员工自身的信念和不懈努力是顺利达成目标的前提，激励员工们认真钻研专业课程。

最后，徐浩希望家长倾听孩子想法，帮助并引导员工根据自身情况制定就业规划书，助力孩子未来发展。

本次员工职业发展家校交流会提高家长、公司学子对于专业以及发展前景的认识。家长和公司学子受益匪浅，并表示未来将加强家校衔接，增进三方沟通，协同助力公司学子合理规划职业发展路径，促进全面发展。